📌 Кейс "Подбор кадастровых инженеров"
Поиск узкопрофильных специалистов всегда был нелегким, а сейчас особенно: у нас дефицитный рынок труда, а осень 2022 встряхнула его окончательно. Поэтому важно правильно и четко продумать все этапы подбора кандидатов.
⚡Сегодня делимся кейсом закрытия сразу двух вакансий для одной компании за 6 дней.
В строительную проектную организацию были нужны кадастровый инженер и его помощник. Вакансии срочные, с интересными задачами и комфортными условиями работы.
Конкретный случай поиска был осложнен ограниченным количеством подбираемых специалистов на рынке труда. Но мы справились с этой задачей за неделю!
Была выбрана правильная тактика привлечения кандидатов на позиции: в описании вакансии и беседе с кандидатами сделали акцент на привлекательные бонусы компании, быстро отрабатывались отклики и точечно проходил холодный поиск кандидатов, велось активное поддерживающее друг друга общение рекрутера с соискателями и заказчиком.
Результат – успешно закрытые вакансии в короткие сроки.
Закажите услугу рекрутинга на cprofi.info или по ☎️ 8(921)067-53-06 и оцените преимущества своевременного подбора вместе с нами.
