Статья о том, как быстро и эффективно закрыть вакансии, какие использовать источники поиска персонала, какие привлекательны digital решения в рекрутинге, как правильно вести онбординг сотрудников. Рассказывается о весеннем курсе для HR - 'Успешный рекрутинг. От аналитики рынка до адаптации сотрудника', на котором спикеры и участники делятся практическими знаниями и советами профессионалов в подборе и адаптации персонала в разных компаниях г. Вологды. Также упоминаются теги, связанные с подбором персонала и кадровыми агентствами в Вологде.
Кейс о том, как привлечь релевантных специалистов на вакансию, на которую объективно мало претендентов на рынке. Рассказывается о том, как была найдена эффективная методика подбора персонала для компании, которая создает оборудование. В статье описываются шаги, которые были предприняты для привлечения кандидатов и как был найден подходящий сотрудник в течение первых двух недель поиска.
Узнайте о трех услугах кадрового агентства cprofi.info, которые помогут быстро и качественно закрыть вакансии в команде. Массовый подбор линейного персонала, создание потока кандидатов на рядовые позиции и индивидуальный рекрутинг - все это доступно с опытными руководителями и HR специалистами. Найдите лучших сотрудников на рынке труда для вашей компании вместе с cprofi.info. Контакты: 8921 067 5306, Ксения.
Cprofi.info проводит итоги 2022 года и делись своими достижениями. За год компания укрепила деловые отношения с партнерами, успешно закрыла 38 вакансий, создала новую информационную услугу и запустила три новых курса в образовательном центре. Компания готовится к грандиозным планам на 2023 год.
Статья рассказывает о том, как менялся рекрутинг в 2022 году и какие инструменты были использованы для успешного закрытия вакансий. Также приводятся прогнозы на 2023 год, среди которых удержание сотрудников и повышение эффективности. В статье упоминаются такие инструменты, как мессенджеры, социальные сети, дистанционный формат собеседования, HR мероприятия и нетворкинг.
Предлагаем ознакомиться с вакансией Менеджера по работе с клиентами в производственной компании на cprofi.info. Компания занимается разработкой технологий и производством оборудования на основе силового ультразвука. В связи с расширением клиентской базы требуется специалист в команду. Подробности в статье по ссылке. Резюме отправлять на указанный email. Вопросы можно задать по указанному телефону.
Статья о том, как был решен кадровый голод в ИТ-компании через метод хантинга сотрудника с релевантным опытом или близким к нужному. Описывается процесс подбора, включая адресную отправку предложений, подчеркивание преимуществ работы в компании и упрощение отбора. В конце статьи приводится пример успешного подбора и упоминается, что это не первый подобранный сотрудник для компании.
Кейс закрытия двух вакансий для строительной проектной организации за 6 дней. Была выбрана правильная тактика привлечения кандидатов на позиции, что привело к успешному закрытию вакансий в короткие сроки. Закажите услугу рекрутинга на cprofi.info и оцените преимущества своевременного подбора вместе с нами.
Квалифицированных ИТ-специалистов не хватает, и компания ищет программиста 1С на внедрение решения «1С:ERP Управление предприятием». Компания предлагает официальное оформление, работу на крупном проекте автоматизации, бесплатное обучение и молодой коллектив экспертов своего дела. Подробности на сайте компании.
Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов делится своими предположениями о существенных изменениях на рынке труда России. Статья содержит статистику о дефицитных отраслях в Вологодской области и актуальные вакансии на сайте кадрового агентства cprofi.info. Авторы обещают держать читателей в курсе новостей и готовы оказать помощь в оперативном подборе персонала и трудоустройстве.